|
الصحة والبيئة والسلامة والجودة
يقوم تطوير نظام الإدارة، أي تطوير هيكلنا التنظيمي ومسؤولياتنا وعملياتنا وإجراءتنا ومواردنا، على الأهداف الأربعة الرئيسة التالية: |
|
- توفير رؤية وتوجيه واضح للشركة.
- ضمان توفر السعة والموارد الكافية من أجل استمرار التطور
- ضمان الالتزام والدعم النشط للتغيير والتجويد
- توفير عناصر الكفاءة والأساليب والأدوات اللازمة لأعمال التحسين والتجويد
|
|
سوف تستمر إدارة شركة قطر ستيل على جميع المستويات في سعيها المستمر والحثيث لتوفير منتجات وخدمات فائقة الجودة تتمتع بثقة العملاء داخل البلاد وخارجها، وستظل الإدارة دوماً على عهدها كأنموذج يحتذى من حيث الالتزام والاهتمام الفائق بالعملاء والعمل الجماعي، وستستمر شركة قطر ستيل في تنفيذ وتقييم عملياتها وفق إطار محدد ومحكم لتحديد متطلبات الصحة والبيئة والسلامة والجودة، وذلك من خلال تسخير المواد والتقنيات للوفاء بهذه المتطلبات وللحفاظ على تحسن مستوى أداء كل عملية من هذه العمليات.
ولن تألو شركة قطر ستيل جهداً في الالتزام كحد أدنى بالمعايير واللوائح البيئية بالدولة وبقانون العمل بالدولة بالإضافة إلى أي تشريعات أخرى تسري على شركتنا.
ترى شركة قطر ستيل أن الوقاية هي أسلوبها الرئيس لمراقبة المخاطر، وتقوم بتشجيع جميع موظفيها على مشاركتها في ذلك، وسيكون التقييم الذاتي بمثابة الأسلوب الرئيس للمتابعة، وسيتمثل الغرض الرئيس لأعمال التدقيق والمراجعات الرسمية في التحقق من الالتزام بالمعايير المنتقاة وتأكيداً لملاءمة النظم التي نستخدمها. |
|
تدرك شركة قطر ستيل طبيعة عملها وتأثيره على ظروف الصحة والسلامة المهنية بالنسبة للقطاعات الرئيسة من موظفيها، ولهذا فسوف تستمر شركة قطر ستيل في عملها المنظم سعياً لتحسين بيئة العمل.
وسوف تستمر شركة قطر ستيل في سعيها الحثيث من أجل التحسين المستمر لعمليات الإدارة والأنشطة المصاحبة لها.
وقد قامت شركة قطر ستيل بتطبيق نظام بطاقة نقاط التوازن لقياس و مراجعة نظم الإدارة.
|
